2024. első félévi összefoglaló és második félévi tervértekezlet

Júliusban tökéletesen teljesítettük az éves terv szerinti első félévi célokat, ami egyben azt is jelzi, hogy a vállalat fejlődése az év második felében zökkenőmentes lesz. Egyedülálló találkozót tartottunk a Qinghe Teaházban, amely nemcsak a hagyományos kultúra előtt tisztelgés, hanem a modern találkozóformák innovatív kísérlete is. Itt nincs hideg tárgyalóterem, csak meleg fények, elegáns teaillat, és a feladatok teljes körű elvégzésének és a jövőbeni közös fejlődés vágya.

1. Helyszín előkészítése

2. Kultúra

A vállalati kultúra nem egy falon lógó szlogen, és nem is valami, amit kiabálunk, hanem a szívünkből fakadó hit, amely munkánk minden apró részletében megmutatkozik. Legyen szó akár a megbeszélés megnyitásáról, akár a „Vállalati kultúra” felolvasásáról, akár a bemelegítő táncról, mindig tele vagyunk szenvedéllyel és vitalitással.

3. Nyitóbeszéd

Yu Yongli elnök megnyitóbeszédet mondott a találkozó megnyitóján. Elmondta, hogy a siker sosem egyik napról a másikra érhető el, hanem mindent gondosan és jól kell csinálni, az innováció révén a kiválóságra kell törekedni, és aprólékos szakértelemmel kell áttörést elérni.

4. osztályjelentés

Sok nehéz feladatot oldottunk meg együtt, és sok nehéz küzdelmet éltünk át együtt. Az erő az egységben és az együttműködésben gyűlik össze, a közös felelősségvállalásban pedig megmutatkozik. Minden projekt esetében az összes részleg szorosan együttműködik egymással, hogy segítsék és együttműködjenek egymással, és együtt írják a ti, az enyém és a MUTAI történetét.

5. Értekezlet összefoglalója

A találkozó utolsó szakaszában Hao Shuting, a vállalat vezérigazgató-helyettese összefoglalta és felszólalt a kisfeszültségű villamosipar fejlesztésének, a vállalati stratégiának, a csapatépítésnek stb. aspektusaiból, új energiát adva az egész csapatnak. Nagyon magasra értékelte a vállalat minden egyes csapatát. Hao Shuting vezérigazgató beszéde meleg tapsot és visszhangot váltott ki a csapattagokból.
A csapattagok kifejezték, hogy lelkesebben és pragmatikusabban fognak dolgozni, és saját erejükkel hozzájárulnak a vállalat fejlődéséhez. Szilárdan hiszünk abban, hogy mindenki közös erőfeszítésével a vállalat egy ragyogóbb holnapot tudhat magáénak.